春光正好启新程，笃行不怠向未来。3月18日，为期一周的中国应急救援人员关爱和矿山尘肺病防治基金会（以下简称“基金会”）2026年新入职员工岗前培训工作圆满完成。这场铸魂固本、赋能成长的岗前培训，既是新员工踏入应急关爱公益慈善事业的“第一课”，也是大家职业生涯中的崭新一程。新生代力量的加入，为基金会公益慈善事业高质量发展注入了青春动能。
本次培训坚持高站位谋划、高标准推进，专门制定实施《基金会2026年入职新员工上岗培训方案》，为培训取得扎实成效提供了有力保障。理事长张恩玺，副理事长许尔锋、商登莹、王广湖、何国家出席培训活动并讲话，四名新员工和秘书处相关人员全程参加培训。
铸魂砺志守初心，强基赋能担使命。培训工作坚持政治引领、注重需求导向，紧扣基金会职能定位与岗位职责要求，聚焦理论与实操融合、学习与运用贯通，为新员工快速适应岗位、融入工作团队、提升履职能力提供了坚实支撑。培训内容精准对标公益从业的核心要求，系统覆盖党建纪律、政策理论、法治规范、规章制度、业务实操、作风建设诸方面，实现了思想淬炼与能力提升的双向发力、同步推进。本次培训采用专题授课、领学解读、自主研学、专家辅导、交流研讨相结合的多元教学模式，让学习既有理论深度，又有实践温度。通过沉浸式学习，新员工全面熟悉了基金会的发展历程、组织架构、宗旨使命与核心业务，学习掌握了《慈善法》、基金会章程及各项内部管理制度的核心要求，深刻筑牢了党建引领、纪律规矩、廉洁从业的思想底线，明晰了公益项目的实施流程与工作方法，真正实现了政治素养、法律意识、业务能力、职业操守的全方位提升，为大家投身应急关爱公益事业打下了坚实的思想基础和能力基石。
张恩玺理事长就本次培训作了讲话。他指出，入职新员工在新岗位工作中要始终坚持党建引领，把握新时期应急关爱公益慈善事业的正确方向，始终践行“生命至上、慈善为本、开放创新、精进笃行”价值理念，恪守基金会章程要求。要把握基金会工作的重要意义，增强履职能力，展现应有作为。要深刻领会基金会工作是我国公益慈善事业和应急管理领域公益慈善工作的重要组成部分，深刻理解基金会工作是了解社会、了解弱势群体、了解相关政策法规的“三个窗口”重要定位，要清醒认识到本次培训更是对自身投身应急关爱公益慈善事业的使命感与责任心的一次集中检验。他强调，全体新员工要着力提高“五个能力”，即：提高学习能力、提高募捐能力、提高协调能力、提高文字能力、提高应急能力。同时，要把个人成长融入基金会发展大局，争做有情怀、有温度的公益人，懂业务、守规矩的实干家，能包容、共奋进的同行者，肯奉献、有格局的追梦族，积极为基金会早日建成公益效能高、综合实力强、社会影响力较大的全国性、枢纽型、智能化公益慈善组织贡献青春力量。
殷殷嘱托催奋进，砥砺前行正当时。本次培训对新员工既是一次铸魂固本的思想淬炼，也是一次赋能成长的能力充电，更是一次初心使命的宣誓、责任担当的动员。站在全新的起点上，全体新入职员工将以本次培训为契机，贯彻落实张恩玺理事长重要讲话精神，把所学所思所悟转化为履职尽责的实际行动，以坚守初心的底气、不负韶华的朝气、勇毅前行的锐气，在应急救援人员关爱和矿山尘肺病防治的公益之路上笃定前行，用青春和汗水书写新时代公益人的责任与担当，让大爱之光在守护生命的征程上璀璨绽放。
